40.037:退休行政和分类雇员的重新雇用
状态:
批准
有效:
2014年11月21日
由:
科琳·本德尔|首席人力资源官
认可:
斯蒂芬·戈尔丁|财务与行政副总裁
批准:
罗德里克J. 麦克戴维斯|总统
档案副本上的签名和日期
概述
一般, 学校不支持将退休的行政人员和分类人员重新雇用为全职或兼职的永久福利职位. 唯一的例外是重新雇用对大学实现其使命的能力至关重要的退休人员.
过程
可能再就业的职工,应当首先查询退休制度提供的再就业信息, 特别是检查可能对退休人员医疗保健福利的影响. 以下链接提供了适合大多数newbb电子平台退休人员的起点:
- 开放税务人员- http://www.opers.org/retirees/re-employment/index.shtml
- STRS - http://www.strsoh.org/actives/retire-prep/reemployment.html
如果计划部门负责人认为重新雇用newbb电子平台的退休人员对实现大学的使命至关重要, 规划单位主管可将此种复聘请求提交首席人力资源干事. 如果首席人力资源官同意这一要求, 他或她将向总统提交请求. 总统将做出雇用的最终决定.
评论家
本政策的修订建议应由以下人员进行检讨:
- 行政参议院
- 教师参议院
- 院长
- 首席财务和行政官