For Students
奖学金及资源
我们是来支持你的
从包容性的最佳实践到学习支持再到奖学金, 在这里,你可以找到遗产学院及其包容办公室为在读医学生提供的许多资源.
包容学者计划
包容办公室很高兴提供OMS I & 学生有机会申请“包容学者”项目. 包容学者是包容办公室的大使,致力于实现其使命, vision and values. 承担包容性学者角色的学生负责协助设计和实施包容性倡议, 进行小型研究项目,并作为学生和学生组织的联络人.
学生学习支援服务
遗产学院的学习专家团队提供学术咨询协助, 医学院学习技能等.
学生心理健康 & Wellness Services
偏见报告工具
偏见报告工具可用于报告您在我们的学术界可能目睹或经历的偏见或仇恨事件. For more details 访问“关于此工具”页面.
newbb电子平台资源
学生组织资助
作为战略努力的一部分, 包容办公室希望让学生和学生组织参与多样性和包容性的关键工作. 包容办公室为参加年度医学教育会议(AMEC)的学生全国医学协会(SNMA)执行委员会提供资金. 一旦资金获得批准,学生将提交分项收据并获得报销.
Other Scholarships
探索由遗产学院招生办公室编制的奖学金机会的广泛列表.
Dr. 理查德·艾伦·威廉姆斯 & Genita Evangelista Johnson/黑人心脏病专家奖学金协会
梅奥诊所医学与科学学院 (暑期研究奖学金)
Ronald O. 佩雷尔曼急诊科 (暑期研究奖学金)
多元文化的盛会
This annual event, 由全国学生医学协会组织, 庆祝遗产学院学生的文化多样性.
全国学生医学协会
SNMA致力于支持当前和未来代表性不足的少数民族医学生, 解决服务不足社区的需求,增加临床优秀医生的数量, 具有文化能力和社会意识的医生.
少数族裔健康月
Each April, 包容办公室组织演讲嘉宾和特别活动,支持少数民族健康月.
全国少数民族医学教育者协会
NAMME致力于发展和维持富有成效的关系, 以及以行动为导向的计划, among national, 国家和社区利益攸关方努力确保所有卫生专业的种族和族裔多样性.
在TransOhio研讨会上获得CME
变性人和性别不符合标准的人构成了一个特别边缘化的群体, 为弱势群体和弱势群体提供适当护理的信息和指导方针才刚刚开始出现在医学课程中. 这个程序提供了背景和可操作的指导方针,医疗专业人员可以使用在照顾他们的变性病人.
多民族倡导文化竞争力
多民族文化能力倡导者是一个全州范围的非营利性会员机构,旨在减少俄亥俄州的健康差距. 该组织赞助讲座、会议和教育课程.