平价医疗法案
T《newbb电子》(ACA)包括对个人和雇主的要求或授权. 根据法律规定,这些要求有不同的生效日期. 作为2014年雇主强制要求的一部分, 大学必须为全职员工(根据ACA的定义)提供健康保险,并为没有提供健康保险的可变工时员工建立一个衡量期和跟踪工作时间.
下载 ACA指南 文档以获取更多细节、定义、招聘注意事项等.
请参阅以下链接,了解劳动力时间报告系统的进入和批准时间. 如果您对劳动力有任何疑问,请与我们联系 payroll@eagle1027.com.
- 第三组员工: 工作时间及出勤第三组考勤[PDF]
- 第三组经理: 第三组工作时间表审批[PDF]